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一、(公司内部)
1.公司内部硬件网络设备的日常运维
2.公司的设备及系统的网络安全管理
3.公司的信息安全建设和数字化转型
4.协助完成公司内其他部门提出的 IT 相关需求
二、(集团内)
1.协调推进集团总部设立的 IT 项目
2.协助下辖公司推进集团总部或区域总部设立的 IT 项目
3.联合集团总部推进下辖公司的信息安全建设和数字化转型
4.为下辖公司提供 IT 咨询服务和 IT 支援服务
【希望人物像】
学历：全日制大学本科及以上（专业：计算机相关专业优先）
语言：中文（母语）、日语（必须：相当于 JLPT-N2 及以上；可口语沟通） 英语（可口语交流）
其它资格证书：有信息安全、网络设备配置、项目管理等相关证书者优先
【业务能力】
年龄：35岁以内，应届可
基本能力：理解沟通能力、团队协作能力、学习能力、自我管理能力
业务技能：
能够熟练运用办公软件（例如：Word、Excel、PowerPoint、WPS 等），并排除常见
问题。
熟悉 Windows 系统的日常使用技巧及故障排查
可熟练运用 Excel 或 BI 报表等工具进行数据分析、制作分析图表
可使用脚本等开发简易的工具（例如：Macro/VBScript、PowerScript）
业务经验(一个以上)：
1)有硬件、网络设备的维护经验；
2)有企业信息安全领域工作经验；
3)有企业数字化或转型升级的推进工作经验；
4)有主导或参与过公司级别的项目的开发或实施经验。
有在日资企业工作或有对日业务经验的人员优先。
有在集团公司总部或区域总部的 IT 部门工作经验者优先。
1、负责现有的客户和供应商的关系维护，包含但不限于商务谈判和沟通、客户拜访、试样等销售活动；
2、开拓新客户，对接客户需求，协助技术开发推广新产品；
3、负责所在行业相关的区域内的市场调查、反馈及相关销售策略的协助制定及制定；
4、客户服务，保持与关键客户和长期客户良好合作关系；反馈客户的投诉，协助处理客户的相关投诉及反馈问题。
【招聘要求】
本科及以上，化工专业毕业优先；
语言：普通话，英语良好，会日语优先；
熟练掌握办公用软件。
胜任素质：
具有优秀的学习能力、独立思考和判断，并灵活应对各种临时性问题；具有积极的心态，团队合作，愿意随公司和团队共同成长。
会议运营：负责区域联络会、业务业绩报告会等经营会议的策划、推进及会议记录工作
经营资料：制作面向经营层的资料、提交总部的报告资料
部门协作：以优化经营资源为目标，根据上司指示推进与公司职能部门、业务执行部门的协作
信息收集：收集、整理及发布公司内外的经营相关信息（行业动向、竞争对手信息等）
期望人选：
注重细节，具备协调多方意见的协作能力
理解日本企业文化并能运用于实际工作
拥有逻辑思维能力，执行力强
【工作经验】
【必备条件】3年以上日企经营策划/管理部门/高层助理相关实务经验
【优先条件】有日系制造业从业经验，参与过公司整体运营者
【技能】
精通PPT、Excel
【语言要求】日语N1，商务日语水平（能制作经营资料、向管理层汇报）
【学历要求】本科及以上，专业不限
【年龄要求】35岁以下
1，按照营业的行动标准进行续保管理，以避免漏保、断保或转保情况的发生。
2，达成新规定的目标。
3，遵守合规要求，有效管理应收保费、结算和反洗钱工作。
4，推行业务结算，提高日常业务效率。
5，负责及时汇报、联络商谈，并妥善处理日常待处理事项。
6，积极主动学习保险产品知识，了解公司内部流程，以提高解决客户问题的效率。
【需要经验】
1，有2年以上（可以稍许放款）在日系企业营业经验者优先考虑(特别是具有保险相关营业背景的)优秀的应届毕业生也可投递。
2，拥有本科及以上学历，具备商务级别的日语能力，能够流畅进行商务磋商、邮件往来及会议沟通。
3，具备较强的环境适应能力和主动性意识
4，具备较强的人际关系构建能力，对新业务开发具有主动精神与执行力。
5，有条理性，性格开朗积极主动。
【语言能力】日语
【年龄】25~30岁（不能超过35岁
【学历】本科
【工资】~税前10k（优秀再谈）
协助副总的各项工作
【语言能力】日语N1
【年龄】应届生
【学历】全日制本科及以上
【工资】税前8000/月
- 按照总部IT部门的指导，管理、运营和改进公司IT基础设施设备和系统；
-为东亚地区的集团公司和运营公司提供IT支持；
-创建和管理IT基础设施团队的预算；
-上级指示的其他任务
日语流利+甲方公司infra相关专业背景及经验
5年以上IT相关工作经验，其中3年以上IT基础设施项目及维护运维经验；有PMP认证优先；
具有团队合作精神，沟通能力强。
【年龄】~35岁
【学历】大学本科及以上
【语言】日语商务交流水平
1. 既存客户的对应，客户需求的挖掘
2. 新规产品业务对应
3. 纳期交涉
4. 营业部内部资料整理
1.日企制造业营业经验
2. 精通office办公软件，尤其擅长使用EXCEL的表格制作。【年龄】~35岁（应届生可）
【学历】本科以上学历，希望有留学经验
【語学力】日语2级以上，能熟练交流
【給料】税前12000元
1.合同物流项目各类数据分析，日常物流业务监督管理，实施物流公司绩效考核推进改善，优化流程，推进物流管理数字化升级
2.协助上司完成中国地区合同物流项目的扩展，项目落地
3. 部门月报作成
4.物流相关政策与行业情报收集，报告
5.负责各区域间的物流合理化改善项目（EPA，BID等）
6.负责公司内部样品进出口业务及物流业者的日常管理
7.完成上司指示的各类工作
【工作经验】：
1. 6年以上从事物流及贸易工作经验。
2. 参与过较成熟的合同物流项目的管理，能通过数据分析发现业务痛点，输出改进方案并推进改善落地
3. 熟悉仓储管理，运输调度及关务流程。
4. 对物流技术有敏锐度，具备数字化物流工具实施经验者优先。
5. 有大手日企工作经验优先。
【证书、能力】
日语1级优先
熟练掌握使用办公软件（PPT，Excel，Word），有BI，SAAS系统使用经验优先
对数据敏感，有较强的数据分析能力（物流企画类岗位经验优先）
善于时间管理，自我管理，有较高的学习能力"
具备跨部门项目管理经验，擅长资源整合与冲突解决，适应快节奏、多任务并行的工作场景
【語学】：日语商务水平（书写会话熟练），英语良好（书写熟练）
【学歴】：本科以上、物流或贸易相关专业
【年齢】：35岁以下
基本給15000～17000元/月
采用背景：为面向中国独资企业的高速通信产品开发需求
・主要面向民族品牌企业的OEM及一级供应商的产品开发
- 他社产品BMC管理 / 新产品设计开发 / 开发项目的进度管理等
・向客户进行技术方案提案及现有零部件的技术支持
・与各基地技术部门、销售及技术销售人员、集团子公司的各项协作
・针对客户投诉，协助销售/质量保证部门快速响应并妥善解决问题
・能够应对省外出差（频率根据实际客户需求而定）
【必备技能与经验】
・2年及以上汽车零部件开发相关工作经验
・具备优秀的沟通能力
・拥有出色的谈判能力
・能熟练使用CATIA/AUTO CAD进行3D/2D图纸制作
・熟练操作Excel、Word、PowerPoint等办公软件
【优先考虑条件】
・有连接器设计开发经验者（高速通信产品开发经验者优先）
・不被动等待指示，能主动思考并采取行动
・具备连接器、线束（W/H）相关知识
・了解金属、树脂、电镀等材料特性
・持有日语能力考试N2及以上证书
・乐于学习产品技术知识
・具备团队协作精神和责任感
※要求性格开朗积极、行动力强
【语言要求】：
日语：能进行邮件往来沟通者佳
英语：能进行邮件往来沟通
【基本条件】
年龄24-35岁，本科及以上学历
【预定月收入】税前8000~16000（试用期税前7500~15500）
1、统筹落实科技服务，帮助控制构成公司服务基础设施的不同组件中的安全风险；
2、建立控管机制，消除或尽量减少公司安全计划的合规风险；
3、创建、维护与信息安全有关的政策、程序、手册，并向公司内部公开；
4、处理和管理由合作伙伴（如SOC合作伙伴）报告的安全事件单。作为本地事件管理者，与TMHD CSIRT的事件指挥责任人一起管理网络安全事件；
5、对SOC（Security Operations Center），合作者或公司负责部分提供的安全事件报告进行跟进；
6、将安全配置应用于TMNCH支持操作的不同系统以缓解漏洞的威胁；
7、提升公司全体员工的信息安全文化程度；参加各种审计以及要求安全方面的信息的会议
【需要经验】
1．认真仔细，具备高度责任感，善于沟通表达，有良好的团队协作能力，工作积极主动，能承受一定工作压力。
2．本科及以上学历管理、计算机、信息及相关专业；具有项目管理经验；
3．熟练使用日语进行商务交流以及英语业务交流
4．5年及以上工作经验。有保险或银行相关行业工作经验；
5、拥有计算机安全ISO27001、CIS、NIST等方面的认证。
IT分管在意的点：soft skill（主要是沟通，人际交往）、汇报资料的制作
【年龄】不超过40岁
【学历】本科
20k~30k（优秀再谈）
