1.支付与收款管理：负责个人、供应商及外汇等支付确认管理，以及票据回收确认管理。

2.债权债务管理：负责销售债权与应付债务管理，确认集团系统内资金相关数据。

3.银行协同与审计：负责与银行对接（尤其外汇、存款、借款等），并应对所负责业务的审计工作。

4.集团资金统筹：预测资金预算，进行全球资金池管理；与集团子公司财务部门协同，制定主要子公司的资金计划，维持整体资金平衡；监控总部政策的执行情况，定期跟踪、分析并报告关键指标。

5.系统化资金管理：运用SAP及财务数字化工具，实时管理银行余额、融资进度、流动性状况等相关数据，推动资金高效运用与成本优化。

6.风险管理：评估并追踪汇率风险与利率风险，监控全球汇率政策变动。

7.团队管理与其它：负责组内成员的教育培养，完成上司交办的其他工作。

【年龄】35~45岁

【学历】本科及以上

【语言】日语N1，英语CET-4

【必要经验/技术知识及能力】

熟练使用SAP及Microsoft Office

具备全面的企业资金管理、外汇操作及集团资金统筹经验

熟悉银行往来、审计应对及财务风险管控

拥有团队管理或指导经验

沟通协调能力强，能胜任跨部门及与集团子公司的协同工作

【奖金】3个月左右 一年分两次发放

【补贴】加班补贴、出差补贴

【工作时间】9：00~17：45/休息：12：00~12:45

【福利厚生】五险一金 + 补充住房公积金（公司全额承担8%）

公司旅游、节日礼品卡

结婚、生育、生日礼金

体检、商业医疗保险

【试用期及薪资】2年/2个月 不打折

1.作为日本总部研发团队及海外统辖部门与中国市场之间的沟通窗口，处理客户投诉等事宜

2.与代理店进行项目确认、订单协调及销售机会跟进

3.负责展会筹备与现场对应

4.应对化妆品相关的全球法规及证书要求，并进行相关市场调查

5.负责业务资料的翻译工作

【年龄】~32岁

【学历】本科及以上（化学/化工相关专业）

【语言】日语N2及以上，可进行商务交流

【必要经验/技术知识及能力】

有日系企业工作经验者优先

性格开朗，沟通能力强

奖金： 年度奖金2个月以上

五险一金

通过试用期且在职满6个月不足1年者，当年可享10天带薪年假

在职满1年以上者，每年可享11个工作日带薪年假，总计不超过20天

员工旅游、春节・国庆节节日礼品

产假 158天（产前15天，产后143天），难产可额外增加

庆吊福利（如生育贺礼等）

年度体检补贴

带薪年假、病假、特别休假（婚假、丧假、产假、育儿假）

生日祝贺

主要负责被动器件，连接器件类产品线的市场推广、年销售额和利润的达成，谈判有竞争力的价格，增加产品线的销售收入和毛利

及时掌握原厂、竞争对手对及产业趋势、动态，结合产品线，提出建议，制定有效行动

加强与原厂的合作关系，开发推广有潜力的新市场，推动并增加公司在特定市场份额

与公司内部团队协调，协助产品销售，保证产品的市场占有率和销售额；

团队日常管理

对重点客户与销售端的有效配合，及时完成重点客户的日常报价、样品支持和合理备货等

对所负责产品线的库存进行管理，提高库存周转率，保证该产品线健康的库存水位

定期参加原厂培训，并对不同产品线，进行内部培训

年龄：30~39岁（视候选人条件）

学历：大学本科及以上

语言：日语/英语 商务交流

必要经验/技术知识及能力：

五年以上同行业同岗位经验

擅长被动器件，连接器类产品

日语熟练者优先

有团队管理经验者优先

能出差，能应酬

奖金：季度奖金，KPI考核，奖金1个月以上

五险一金、补充医疗保险

餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检

制定销售战略、市场营销及品牌推广策略

维护现有客户，同时开拓新客户资源

对中国本地团队成员进行指导与培训

学历：大学本科及以上

年龄：40~45岁

语言：英语可作为工作语言

必要经验/技术知识及能力：

具备3年及以上销售管理经验

拥有新客户开发销售经验（能够主动对接客户关键决策人）

有商社销售经验者优先

有半导体行业从业经验者优先

具备服务本土企业的业绩经验者优先

日语可社内交流，需给日本人汇报

通信补贴、交通补贴，均实报实销；

符合条件者可享受住房补贴（含在税前薪资内）

薪酬福利架构：按照国家规定缴纳五险一金。

福利：补充医疗保险、公司旅游、节假日福利、员工体检、年假（5-15天/年）等。

北京店铺的运营管理

社交媒体运营与宣传

活动策划与执行

销售数据分析与库存管理

统筹店铺日常业务，协调总部企划团队

日/周/月度销售数据分析及报告制作

宣传海报、店内消耗品等生产数量的提案

库存管理及供应商管理

客户投诉及突发事件的处理应对

官方微博・微信的内容策划与发布管理

政府部门对接、公司资质证书变更手续等

学历：大学本科及以上

年龄：20~39岁

语言：日语业务交流水平

必要经验/技术知识及能力：

1年以上销售实务经验

消费品、展会相关经验者优先

交通补贴、餐补、通讯费合计550元/月

健康体检、公司旅游、商业保险、补充医疗保险（社保可缴纳在北京，直接签署合同）

负责从项目企划提案到项目完成的全流程统筹管理

为保障项目顺利推进，协调各方关系、建立信任

灵活处理进度跟进、日程管理、汇报、评估等事务

年龄：不限

学历：大学本科及以上

语言：日语可作为工作语言

必要经验/技术知识及能力：

具备3年以上日语工作经验，或日语母语者拥有1年以上中文工作经验

拥有2年以上清晰的项目管理经验（不限领域，如新业务等）

具备2年以上团队领导经验，兼具成功与失败经历，并拥有成熟的人际能力与人格魅力

基本奖金：2个月薪资

决算奖金（视公司业绩而定）

特别奖金（满1年后，根据个人业绩发放）

通勤交通费（实报实销）、出差补贴、免费饮料、商业医疗保险、年度体检等

法定带薪年假（按国家规定）、公司福利带薪休假（5天/年）、公司特别休假等

弹性工作制、加班费、电动升降桌、配备MacBook、健身设施、不定期二次元周边福利等

【工作内容】

1. 招聘职位：事业推进部 Compound Group 担当

2. 工作内容：负责热塑性树脂复合化合物的技术相关工作

   ① 在委托加工方处，负责我司产品的生产技术应对（制造条件调整、技术支持等）；

   ② 负责热塑性树脂复合化合物产品的委托加工方管理（生产计划、工序等各种调整）；

   ③ 负责包含新产品在内的量产线规划与设计；

   ④ 与 AGC 总部及 AGC 关联公司进行业务协作（就量产技术相关课题进行商议/解决等）；

   ⑤ 负责与挤出机、附属设备等机械制造商进行业务接洽；【工作内容】

3. 应聘条件：满足以下条件的日本国籍或中国国籍人士

   必须条件：有树脂制造商工作经验 5 年以上

   ① 学历：大学本科及以上；

   ② 专业：化学工学或机械工学相关；

   ③ 熟练使用 Microsoft Office 软件；

   ④ 语言水平：中文（HSK5 级及以上或母语水平）、日语（N3 及以上或母语水平）、英语（托业 500 分及以上）；

   优先条件：有热塑性树脂复合化合物产品（不限于氟类）相关制造业务经验 5 年以上

   ① 学历：研究生（硕士课程）毕业及以上；

   ② 专业：化学工学或机械工学相关；

   ③ 职务经验：不仅具备制造现场经验，也有生产管理经验；

   ④ 熟练使用 Microsoft Office 软件 + 具备丰富的电脑知识；

   ⑤ 语言水平：中文（HSK6 级及以上或母语水平）、日语（N2 及以上或母语水平）、英语（托业 700 分及以上）；

4. 期望的人才形象：

   ① 认真

   ② 有责任感

   ③ 细致严谨

   ④ 喜欢制造/做东西

   ⑤ 有好奇心/探究心

   ⑥ 解决问题能力强

   ⑦ 具备沟通能力

【年齢】不限
【性別】男性优先
【学歴】本科及以上

薪资（月薪）：8～15K（可商谈）

6. 标准工作时间：8:30～17:30（午休 1 小时：12:00～13:00）；

   ※可错时上班：7:30-9:30（上班时间可按 30 分钟为单位变动） 每日工作 8 小时

7. 休息日：周六日、法定节假日、法定年假 + 福利年假

8. 工作地点：上海市长宁区、闵行区

1.中国市场安全解决方案的营业战略的制定和实施。
2.对新客户（特别是金融、重要制造业、大规模商业设施、公共项目等）的开拓以及对现有重要客户的提案。
3.听证客户的业务课题和潜在风险，设计、提出结合AI监视、数据分析、预防警备等技术的最佳解决方案。
4.SI事业启动整体（交付调整等的管理。
5.与总公司开发部门和技术部门紧密合作，将市场的声音反映在产品和服务的改善中。
6.在销售团队内领导有关AI解决方案的知识共享和教育机会，为提高整个团队的技术素养做出贡献。

必须条件：

1.大学毕业以上（工学部、信息学部、经营学部等相关领域优惠）。
2.BtoB销售经验5年以上，其中AI相关产品/软件/高级IT解决方案销售经验3年以上。
3.理解AI、IoT、云、大数据等基本技术概念，能够向顾客简单易懂地说明的能力。
4.中国大陆市场对大企业、重要客户的直接营业业绩和管道建设能力。
5.商务水平以上的中文能力，以及日常的英语或日语沟通能力。
6.高度的职业道德观、自律性，以及对新挑战的强烈积极性。

◆欢迎条件：
1.安全行业或工业用IoT/智能城市/IT集成领域的营业经验。
2.拥有技术背景（前工程师等），能够深入挖掘与客户的技术性讨论的人。
3.在日系企业的工作经验，或者对日本企业文化的理解。

1.中国市场安全解决方案的营业战略的制定和实施。
2.对新客户（特别是金融、重要制造业、大规模商业设施、公共项目等）的开拓以及对现有重要客户的提案。
3.听证客户的业务课题和潜在风险，设计、提出结合AI监视、数据分析、预防警备等技术的最佳解决方案。
4.SI事业启动整体（交付调整等的管理）。
5.与总公司开发部门和技术部门紧密合作，将市场的声音反映在产品和服务的改善中。
6.在销售团队内领导有关AI解决方案的知识共享和教育机会，为提高整个团队的技术素养做出贡献。

必须条件：
1.大学毕业以上（工学部、信息学部、经营学部等相关领域优惠）。
2.BtoB销售经验5年以上，其中AI相关产品/软件/高级IT解决方案销售经验3年以上。
3.理解AI、IoT、云、大数据等基本技术概念，能够向顾客简单易懂地说明的能力。
4.中国大陆市场对大企业、重要客户的直接营业业绩和管道建设能力。
5.商务水平以上的中文能力，以及日常的英语或日语沟通能力。
6.高度的职业道德观、自律性，以及对新挑战的强烈积极性。

◆欢迎条件：
1.安全行业或工业用IoT/智能城市/IT集成领域的营业经验。
2.拥有技术背景（前工程师等），能够深入挖掘与客户的技术性讨论的人。
3.在日系企业的工作经验，或者对日本企业文化的理解。

【经验要求】具备法人对公营业经验及方案提案能力者

【年龄要求】35-50岁（注重经验与能力）

【性别要求】不限，男性优先

【薪资待遇】税前 ~MAX 3万元，试用期80%（根据经验与能力予以优待，固定工资＋业绩联动型奖金）

【奖金发放】每年2次（根据业绩评估）

【工作时间】8:30~17:30

【福利待遇】带薪年假、婚丧假、产前产后假及育儿假。社会保障齐全（五险一金）、通勤补贴、定期健康体检。

海外商业保险

【试用期及薪资】劳动合同期限：1年　试用期：2个月　试用期薪资：80%

【雇佣形式】直接雇佣

负责统筹管理本公司横跨中日两国市场的IP业务

1.能主导原创IP从企划开发到授权、品牌合作及商业化的全流程推进

2.能理解两国文化与市场差异，并具备全球视野推动业务发展的专业人才

3.制定并执行中日IP业务的中长期战略及年度计划

4.与日本合作伙伴（动画/品牌/创作者等）建立联盟关系并进行合同谈判；

5.管理中日团队（约40人）并推动组织发展

6.基于对双方文化及商业习惯的理解推进项目并实施风险管理

7.项目收益管理、预算管理及KPI设计

8.向中日双方管理层汇报工作

9.原创IP（角色/品牌/故事）的策划与开发管理

【学历】本科及以上

【年龄】不限

【语言】中文和日语均达到商务水平及以上

【必要经验/技术知识及能力】

在IP、品牌、内容、娱乐、游戏等任一领域拥有5年以上经验

团队管理经验（10人以上团队）

在日本或中国任一市场具备业务开发或品牌运营经验

跨文化环境下的协调能力、领导力及企划推进力

-拥有原创IP或品牌创建经验优先

-具备国际授权合作项目实绩优先

-拥有创意产业人脉网络及行业洞察力优先

【福利厚生】

法定节假日福利

涨薪：每半年一次

奖金：每季度一次

出差补贴：有

交通补贴实报实销

年休假（法定+公司福利年休假）：第一年15天，第二年20天，第三年20+1天，最高上限25天