猎头，意为物色人才的人，是帮助企业寻猎到目标的人才。猎头服务的出现，促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置，猎头服务已成为企业求取高端人才和高端人才流动的重要渠道。

天仕创团队可根据企业的需求，帮助企业提高人才匹配精准度，针对企业的中高端岗位、秘密招聘岗位以及精英型人才等岗位，提供一站式定制化的招聘解决方案。

01 取得联系、正式委托

正式委托我们后，我们将为您提供一站式的专业人才招聘服务。为了深入了解招聘需求与定位，我们将会拜访贵司，并与部门领导进行进一步的沟通。

02 人才调查、提供建议

根据职位需求与定位，我司的专业顾问将仔细调查在人才市场以及天仕创内部人才库，向您反馈相应信息和市场行业动向，并提供招聘建议供您参考。

03 简历筛选、人才推荐

根据您的招聘需求，我们将为您筛选合适的候选人简历（天仕创内部人才库或是其他渠道搜寻）在向您推荐简历之前，我们会详细确认候选人简历信息以及相关资格证书，并且对候选人进行外语能力测评和职业适用性调查，以保证简历推荐的精准度。

04 面试安排、候选人面谈

简历审核通过后，我们将协助您进行面试的安排，在面试的时间协调等方面为您提供支持。正式面试前，我们的专业顾问将会与候选人面对面沟通，提前了解候选人情况并及时地反馈给您。（在不能提前面谈的场合，我们将用线上视频的方式与候选人沟通）

05决定采用，内定跟进

候选人面试通过后，我们将在工资待遇福利的交涉，内定通知书的发行和签字，候选人的背景调查等方面提供支持与帮助。同时，我们将协助候选人进行退职相关手续办理，入职前体检，正式报道手续等事宜。

06 入职跟进 后续服务

在正式入职以后，我们将提供入职跟踪服务，定期对候选人进行回访。如您有任何关于候选人的问题，我们可以协助沟通，为双方适应性提供后续协助与支持。