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岗位：化学品技术营业
业务内容：化学品销售
年龄：22-30岁
必须技能：具备高分子化学相关知识，对销售工作有兴趣。
必须工作经验：无。有贸易相关经验优先。
其他要求：愿意出差、有长期工作打算、可以取得日本签证，office操作技能、对市场活动有经验者优先
语言：日语或英语商务水平（能够独立汇报交流的水平）
工资：～15,000 RMB/月
学历：高分子化学专业，大学本科以上
纤维原料销售部门的生产、交期、船运、系统入账、数据整理工作。
1.必须持有日语能力考试N1证书。能够在实际工作中将日语运用到"商务交流水平"。
2.能够与日本客户、总公司无障碍地进行电话、邮件及会议沟通。
3. 英语能力：需达到大学英语六级（CET-6）
有以下条件者优先考虑
纤维/化纤/服装行业经验者。
理解日本企业文化及沟通风格的人才
有对日业务经验者，尤其是处理面向日本的产品、供应链、原料/成衣相关业务的人员。
奖金3个月, 加班补贴, 出差补贴
补充住房公积金（4% + 4%），合计8%全部由公司承担
慰问金（结婚、生育、生日、红白喜事）、中秋购物卡、公司旅游
健康体检、商业保险
1）负责客户质量问题对接，主导客户投诉的调查与跟进，编制8D 报告并及时反馈客户。
2）完成客户审核前的预审准备工作，参与客户审核，并跟踪、汇报审核后的纠正措施。
3）分析客户反馈的质量数据，识别问题趋势，将关键信息转化为内部预防改善措施。
4）参与关键零部件供应商的质量管理，包括新供应商审核、评估、导入，以及审核后纠正措施的跟踪。
5）参与协调解决供应商质量问题，推动根本原因分析与质量改善。
6）参与新零部件认可评估，确保来料满足设计及规格要求。
7）协助质量数据统计分析、编制质量报告，向管理层汇报质量绩效及改善机会。
8）完成上级安排的其他工
学历性别：全日制本科必须 40岁以内 男女不限
专业背景：5年以上质量工程师经验，制造业企业至少3年以上，熟悉生产流程、车间作业流程及常用问题解决方法。
语言能力：英语CET4级别以上商务水平应用工作，同时会日语者优先。
核心能力：
1）能够同时处理内部流程问题、供应商问题及客户诉求，或具备强烈意愿主动承担。
2）熟悉各类质量工具，如 8D、5Why、QC 七大手法。
3）具备优秀的沟通协调能力，能与生产、研发、采购、供应商及客户进行高效沟通协作。
4）了解 ISO 9001 质量管理体系，持有内审员证书者优先。
5）会用SAP。
【工资】税前20kmax
【工作时间(平时)】 8时15分 ～ 17时0分
【工作时间补充】 休息时间1h/日
【福利】 加班津贴:有 ·公司有食堂 ·交通补贴：实报实销 ·带薪病假3天/年
【社会保险/公积金】 职工本人和子女的商业医疗保险
【试用期收入】 三年合同，六个月试用期 不打折
【录用方式】直接录用
【年内带薪休假】 8天 ～ 17天
（1） 职位描述：应对客户TD部门的工艺相关需求，配合客户进行产品调试，应对日常设备发生的工艺相关问题。
具备极佳的学习能力和沟通能力，制作项目报告并定期向上级汇报业务进展等
（2） 工作内容：主要工作地点在客户端，服务对象为HLIC、GTX、SMOC，应对在保设备的process issue，和客户沟通，收集信息，制作技术报告和方案，跟进案件进展并汇报结果；收集客户产品研发信息，并配合工厂进行技术开发提案；需具备较强的抗压能力，响应客户On call并提供反馈。
硕士无要求；本科需要2-3年工作经验
【语言】能够用英文做工作报告，有日语能力更佳
【年龄】25-35岁
【性别】不限
【学历】本科以上（理工科、微电子专业、材料专业、化学专业）
【工资】10000-20000（税前）（根据经验调整）
津贴1350元/月
语言津贴 N1 500元/月 N2 250月/月
【奖金】2-5个月左右（视公司业绩）
【其他补贴福利】
法定+假期每一年增加1天福利假，18天封顶，
五险一金(补充公积金，个人和企业都5%)，
体检，员工旅游，部分弹性工作制（视特殊情况可申请）
【工作时间】9：00-18：00
【劳动合同期间，试用期及试用期工资】 3年劳动合同， 6个月的试用期（不打折）。
1)负责产品开发中所有系统相关工作，包括可行性研究、设计、测试、实验室搭建、数据采集、数据分析，以及原型机和量产硬件的其他评估。
2)与销售策略及应用团队合作，向客户提供具体的产品规格说明。
3)编写规格书、测试计划、详细作业指导书、操作流程及技术资料包。
4)负责原型机的设计、组装与测试。
5)编写软件功能、本地化产品及配件的培训文档。
6)必要时协助并支持本地化产品及配件的安装工作。
7)提供各类文档支持。
8)协助解决生产过程中系统的设计或制造问题。
9)与服务部门协作，对已交付设备出现的问题提供解决方案指导。
10)能够独立开展工作。
11)编制生产工单，熟悉产品细节，并制定设计需求。
12)寻找并管理第三方供应商，安排相关零部件及物料采购。
13)支持本地元器件调研，助力本地项目推进。
14)必要时接受卓越中心（CoE）的相关培训。
23-25岁，
全日制本科+最高学历硕士，留学背景必须，除非国内是清北复交本科。
1.Science & Instrumentation，测控技术与仪器，光电信息科学与工程等相关专业
2.英语CET6级别以上，有雅思托业同等级别证书也可，需要熟练运用于工作场景。
3.熟练操作至少一款机械 CAD 软件，能够独立完成简单零部件的设计与制图。
4.编程能力：精通 Visual Basic、LabVIEW、MATLAB（可独立编程）。
5.掌握至少一门编程软件（如 C++、Python）的中级基础操作。
6.具有较强的的责任心、执行力及沟通协调能力，团队意识强，对数据有高度的敏感性。
【工资】税前12Kmax
【工作时间(平时)】 8时15分 ～ 17时0分
【工作时间补充】 休息时间1h/日
【福利】 加班津贴:有 ·公司有食堂 ·交通补贴：实报实销 ·带薪病假3天/年
【社会保险/公积金】 职工本人和子女的商业医疗保险
【试用期收入】 三年合同，六个月试用期 不打折
【录用方式】直接录用
【年内带薪休假】 8天 ～ 17天
汇报对象法国人
负责Materials & Life Sciences 材料生命科学应用板块
光学材料
个偏前端，机械设计，硬件
1.主要负责面向电子行业（半导体及显示器领域）的胶粘剂和胶带相关的评价分析业务，以及包含中文翻译的技术资料制作业务
2.客户（及合作制造商）拜访、技术支援、委托外部机构进行试作、将实验结果制作成面向客户的说明资料、向实验辅助人员委派业务
3.设备及备品的采购业务、各类安全相关工作、样品发货业务
【年龄】27~39岁
【学历】希望毕业于理工科专业
【语言】希望能用日语进行简单的沟通（若能使用英语沟通则更佳）
【必要经验/技术知识及能力】有包含资料制作在内的技术支持业务经验
【奖金】每年2次（根据公司业绩和个人评价，每次约2个月工资左右）。但若试用期满3个月，将支付一次性奖金10,000元。
【补贴】
通勤补贴：200元/月
电话补贴：150元/月
补充公积金：3%
• 销售战略与目标管理
• 团队建设与管理
• 客户关系与业务拓展
• 市场分析与策略调整
• 跨部门协作
• 数据管理与报告
• 工作经验：具备10年以上销售经验，至少5年以上团队管理经验，有成功带领团队达成销售目标的实绩。如有代理店管理相关经验更佳。
• 行业背景：电子零部件相关行业销售经验。
• 核心能力：
o 出色的领导力与团队激励能力；
o 优秀的商务谈判与客户关系管理技巧；
o 具备战略规划与执行力，能有效分解并落地销售目标；对达成及超越业绩目标有内在驱动力。
o 熟练运用数据分析工具指导销售决策；
o 有在库及供应链管理相关基础知识；
o 有较强的合规意识，确保团队所有商业活动符合内外部规范。
o 较强的问题解决与跨部门协调能力。
• 语言与学历：具备良好的中文沟通能力（如岗位涉及国际业务，需具备商务英语或商务日语能力）；本科及以上学历。
连接器产品的营业及市场开发担当
维护既存客户
听从领导安排
学历：本科
工作经验：电子行业1~5年经验。
年龄：25~35岁。
语言：英语or日语均可。口语不一定要很流利也可以，一般大学毕业4级ok。
【工作时间(平时)】 9时 0分～ 5时30分
【福利】 交通津贴:有 通信补贴：有
1、既有客户的维护，进行客户回访，提高客户满意度；
2、开发新客户，完成销售目标，推动业务增长；
3、负责处理订单的各类事项，协调工厂的生产及交期确认；发生问题时与各部门的协调及对应；
4、定期向上级汇报营业报告；
5、完成上级交办的其他工作任务；
1、 年龄：30岁以下
2、学历：本科及以上学历；
3、专业：不限；
4、语言要求：日语；
5、工作经验：具备1-3年销售或客户服务相关工作经验者优先；应届生也可以；
6、其他要求描述：具有团队合作精神，沟通能力强，工作积极主动，责任心强
7、出差地点：华中、华南、华东、华北；出差频率：一周2-3天；
② 市场信息收集
③ 市场动向追踪
④ 日常业务对应（商务方面、技术方面等）
留学经历，或毕业于985/211高校
20~35岁
英语阅读能力必须，日语能力2级
必要经验/技术知识及能力：
必须能出差（每月2-3次左右）
应届生的情况：必须用半年时间学习营业助理业务
有以下条件者优先考虑：
有商社营业经验者
有汽车行业相关工作经验者
日语能力2级
