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合成纤维为主的面料企划开发和品质管理业务
【年龄】~38岁
【学历】本科及以上
【语言】日语日常会话水平（能理解服装面料专业用语者更佳）
【必要经验/技术知识及能力】
对加工条件有一定了解和基础
对服装行业感兴趣，喜欢开发面料
【工作时间】标准工作时间9:00-17:30，12:00~13:00为午休。目前施行弹性工作制。早上出勤8:00~10:00,下班为16:30~18:30。
【加班费】 有
【年内带薪休假】法定休暇+福利休暇(15日)
【福利】 每年一次外服体检，外服发送员工生日礼品兑换券，中秋节礼品兑换券，年终嘉年华礼品兑换券。员工享受公司发放的婚丧慰问金，生育礼金。
【其他福利】工作产生的交通费，手机费全额报销。出差津贴（国内100~200/天）（国外USD50/天）全额报销出差过程中的交通费，住宿费。外服医疗理赔医保部分100%报销。
【社会保险/公积金】 五险一金，公积金,外服员工综合健康保障套餐（人身保障，重疾保障，重疾补贴，住院补贴，子女保障等）。
【试用期】 2年合同2个月试用期(试用期工资100%)
【社内活動】 每年1次社内旅行（可选择国内以及海外）、忘年会、每年一次关爱通消费点数充值（200元），其他各种公司内卖。
1.负责进出口、财务计上等综合性事务业务
2.担任现有业务的营业对口支持
3.协助新业务案件的开发
【年龄】20~35岁
【学历】本科及以上，会计、财务管理等相关专业
【语言】 日语必须，英语 TOEIC 650分以上
【必要经验/技术知识及能力】
拥有商社或贸易公司工作经验，尤其具备进出口实务经验者最佳
具备处理国内及进出口贸易实务的能力
熟练使用SAP系统者优先
【奖金】 年度奖金平均2~3个月
【福利】
五险一金 + 补充公积金（公司及个人各缴纳5%）
企业年金（公司承担4%，个人承担2%）
补充商业医疗保险（100%覆盖）
工会福利约2，000元/年、节日/生日礼券、年度公司旅游
【假期】 年假20天 + 带薪病假30天
【补贴】加班费按规定支付，出差补贴（100公里以上：90元/半天，180元/天）
【合同形式】直接雇佣，3年期合同，试用期6个月（薪资100%）
【工作时间】工作日：08:30～17:30
公司主要的财务人员，负责日常结账以及与日本财务部门的沟通
・日本会计：入职初期工作内容 （1~2年）
1.编制与日本母公司之间的合并季度报表、日语版月度财务报表
2.提交统计局的资料与操作外汇支
・存货管理：
1.库存管理
2.销售额统计
3.长库龄 库存表的制作
4.每月购入商品统计
・中国会计（账务处理入职后2年）：
1.负责日常资金及票据的收支结算、保管工作
2.编制会计凭证，整理保管财务会计档案
3.登记保管各种明细账，总分类账
4.按照财务制度定期对账，如发现差异查明原因
5.编制会计报告报表，处理结账时有关的账务调整事宜
6.协助完成税务申报、发票管理
7.维护财务档案，确保数据准确性和完整性
公司主要的财务人员，负责日常结账以及与日本财务部门的沟通
・日本会计：入职初期工作内容 （1~2年）
1.编制与日本母公司之间的合并季度报表、日语版月度财务报表
2.提交统计局的资料与操作外汇支
・存货管理：
1.库存管理
2.销售额统计
3.长库龄 库存表的制作
4.每月购入商品统计
・中国会计（账务处理入职后2年）：
1.负责日常资金及票据的收支结算、保管工作
2.编制会计凭证，整理保管财务会计档案
3.登记保管各种明细账，总分类账
4.按照财务制度定期对账，如发现差异查明原因
5.编制会计报告报表，处理结账时有关的账务调整事宜
6.协助完成税务申报、发票管理
7.维护财务档案，确保数据准确性和完整性
【薪资福利】
① 五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通津贴 + 餐费津贴20元/日+通讯费津贴100/月
② 上海外服Fisco生日礼券+新年礼券+端午节礼券+中秋节礼券
③ 国家法定休暇+有給休暇+福利假期+青年节+妇女节+本公司休假日
④ 定期员工带薪 培训
⑤ 年度带薪体检 （40周岁以上高端体检）
【通勤时间】9：00-18:00
【労働契約期間、試用期間】労働契約期間：1年 試用期間：２ヶ月
1.积极参与新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作
2.开展原材料本地化，评价新进原料所需的相关调查及实验
3.协助制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准
4.积极参与公司质量事故的分析及处理工作
5.完成上级交办的其他工作
【年龄】~35岁
【学历】本科及以上（化学/化工相关专业）
【语言】英语4级（会日语优先考虑）
【必要经验/技术知识及能力】
1年以上相关化工工作经验
上海高校应届可以考虑
【奖金】一年1~2个月
【上班时间】8:30-17:10
【试用期及薪资】1年劳动合同 2个月试用期，试用期9折
1.海外出口销售：全面负责化妆品原材料面向日本以外海外市场的出口业务
2.国内进口销售：全面负责化妆品原材料在中国的进口与销售业务
3.全流程管理：涵盖新项目开发、市场推广、既有客户维护、供应商管理、报价、交期管理、品质对应及库存管理等销售全流程工作
【年龄】30岁~
【学历】全日制本科及以上，理工科相关专业（化学品相关专业最佳）
【语言】英语商务水平，具备听说读写及会议口译能力；会日语者优先
【必要经验/技术知识及能力】
5年以上化学品销售经验，化妆品原材料经验最佳
具备国际贸易相关知识（贸易条款、关税等）
能适应日企工作环境与文化，能独立完成销售全流程工作
诚实积极，沟通能力强，思维清晰，能适应频繁出差
【上班时间】9:15-12:30 13:30-17:45 班次可选 8:30 or 10:00
【福利】年休假 第一年只有法定带薪休假天数 满1年后+公司福利休假 封顶15天
补充医疗（外服）
交通补贴
年节生日慰问（中智福利平台）500元/年
子女儿童节慰问（中智福利平台）100元/年
长期服务奖 5年 5k旅游卡+3天假；10年10k旅游卡+6天休假
婚丧嫁娶礼金
体检，流感疫苗
【劳动合同】3年劳动合同，6个月试用期 不打折
化学环境机械部销售
1.负责环境相关产品（商材）的销售业务，需精通环境类产品
2.以化工厂等生产制造企业为目标客户，重点开发中国本土客户
3.对销售、签约、工程管理、现场管理及售后支持进行全流程一体化管理
【劳动合同・合同期限】3年一签，6个月试用期・试用期工资不打折
【奖金】一年两次，保底奖金约1.1个月/年，新奖金制度包括：固定奖金（不受业绩影响）、绩效奖金、创收奖金、查定奖金（个人评价）四个部分。
【福利】春节礼券、中秋礼券、生日礼券，每年一次体检（千元档）
【年假】有薪休假15天/年（第一年按照比例）。10月8日公司生日再赠送一天福利假。上一年未休完福利年假可结转一年。
【保险】商业医疗保险
【出勤时间】9:00-17:30，午休1小时12:00-13:00
【补贴】
交补：实报实销
加班费：按照国家法律支付。
【出差补贴】国内120元/一天，国外350元/一天
负责纤维原料销售相关的生产、交期、装船、系统计上、数据整理等营业支持与管理工作
【年龄】25~28岁
【学历】 本科及以上，需具备留学经验或毕业于985/211院校
【语言】
日语N1（能无障碍进行日文商务邮件、会议记录、报告撰写；能与日方进行技术资料、规格书的读解与沟通），英语CET-6
【必要经验/技术知识及能力】
优先考虑纺织/化纤/服装行业经验者，熟悉日本企业文化与沟通风格者尤佳
有对日业务、供应链或原料/成衣相关经验者欢迎
具备在日本总部、中国各部门及T1工厂之间进行高效协调的沟通能力
拥有逻辑清晰、准确的报告撰写能力（能使用日文者更佳）
能承受一定工作压力，灵活应对交期变更、客户紧急需求等情况
【奖金】 年度奖金约3个月，分两次发放。
五险一金 + 补充住房公积金（公司全额承担8%）
加班补贴、出差补贴。
补充商业保险、年度健康体检、公司旅游、节日礼品卡、庆吊金（结婚、生育、生日等）
1.负责公司产品的市场和设计导入活动
2.电子产品、接合材料、光学材料等制造和销售
【年龄】26~39岁
【学历】本科及以上
【语言】日语商务水平，具备基本的英语能力
【必要经验/技术知识及能力】
具备2年以上营业经验（电子・电气・化学材料），有电子行业相关知识
熟练应用Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）
沟通能力良好，能适应每周数天的出差
交通补贴450元/月，通讯费实报实销，出差补贴按规定执行
五险一金 + 补充商业保险
法定年假 + 公司福利年假，最高可达17天/年
年度体检、公司年度旅游、其他公司补充福利及特殊休假
1.市场企划：链接产品开发、市场策略、销售渠道关键岗位
2.负责：市场洞察、产品定位、定价策略、渠道规划、整合营销全链路协助管理3.商品筹备前：分析市场竞品格局，制定产品定位与定价策略，协助商品生产计划
4.商品上市前：协助制定产品打法→渠道目标/产品信息搭建/沟通策略
5.商品上市后：实时监控销售反馈&消费者口碑，调整计划&反馈优化
1.市场企划：链接产品开发、市场策略、销售渠道关键岗位
2.负责：市场洞察、产品定位、定价策略、渠道规划、整合营销全链路协助管理3.商品筹备前：分析市场竞品格局，制定产品定位与定价策略，协助商品生产计划
4.商品上市前：协助制定产品打法→渠道目标/产品信息搭建/沟通策略
5.商品上市后：实时监控销售反馈&消费者口碑，调整计划&反馈优化
奖金：年度奖金约2.8个月
补贴：通勤补贴250元/月、午餐补贴340元/月、公司提供手机及通讯套餐
五险一金 + 补充公积金 + 补充商业医疗保险
年度健康体检
1.工厂工艺审核：在制造现场进行技术审核，以验证其是否符合已批准的过程控制计划（PCP）和作业指导书。
2.工艺侦测与监控：在制造层面理解并监控关键参数，以便在产生不合格批次之前发现不良工艺。
3.问题与变更协调：主导工厂的工艺/产品问题失效分析。如果产品失效，需确定根本原因是供应商的工艺偏移还是设计局限性。同时，审查工厂提出的4M变更请求，并与新产品开发（NPD）团队协作进行审批。
4.桥梁/联络：作为工厂与研发（R&D）团队之间的主要技术接口，解决与工艺相关的质量问题。
5.标准化：确保新产品开发（NPD）的工艺规范能被准确地转化为供应商的大规模生产作业指导书。
6.良率分析：每周审查供应商的良率数据，以识别趋势或不稳定性。
【年龄】~40岁
【学历】工程类专业本科及以上学历，电子工程或光学工程专业优先
【语言】具备良好的英语口语及书面表达能力
【必要经验/技术知识及能力】
至少7年光纤通信/无源器件领域工作经验，具备质量或工艺审核背景
了解无源器件制造工艺流程
精通过程审核（基于ISO9001）、根本原因分析工具（5Why、鱼骨图、8D报告）
能够读懂并审核工程图纸
【奖金】2个月
【工作时间】9:00 ~ 18:00 （午餐时间一个小时）
【补贴】手机费300，出差80一天
【试用期】1年合同，2个月试用期 不打折
